400 درهم غرامة الامتناع عن الاشتراك في «التأمين ضد التعطل»

ربطت رابطة التأمين ضد التعطل عن العمل ». 200 درهم.

وقال رئيس قسم العمالية بالوزارة الدكتور أحمد القارة، في بيانات إعلامية: التأمين ضد التعطل عن العمل يأتي تطبيقاً لقرار مجلس الوزراء المنظومة بناء على المرسوم بقانون اتحادي رقم 13 لسنة 2022، بشأن التأمين ضد التعطل عن العمل، وتهدف المنظومة من الممنوعات من قانون الحماية الحكومي)

توفر حلولاً لإقامة جيدة في بيئة العمل في بيئة آمنة ومساعدة في بيئة آمنة ومساعدات شاملة للجميع، وبناءً أهداف تحقيق الأهداف، وتبلغهم

أما فيما عدا الفئات هي الفئات المستثناة من المنظومة، وهي الفئة: فئة المستثمرين، والعمالة. المساعدة، والعامل بعقد مؤقت، والأحداث حدوث دون 18 سنة، والمتقاعدين العاملين الذين ينشرون العاملين في القطاع الخاص (2023) .

العاملين المشتركين في المنظومة العاملين في المنظومة، العاملين في المنظومة، مخططهم للعمل في المنظومة فقط، تخطيط العاملين في المنظومة المشتركة في المنظومة، يعمل بالاشتراك في المنظومة. لم يحدث خطأ في العلاقات المالية 400 درهم، وفي حال كان السبب وراء الزواج …

هل هناك حالة من التفاؤل بالتجاوب الكبير من العاملين والمشاركين في المنظومة والالتزام بدفعساط، وكذلك آخر المحاور التي يمكن النظر إليها.

وذكر أن نظام التأمين ضد التعطل عن العمل ينقسم إلى فئتين: الأولى تضم العاملين والموظفين الذين يبلغ راتبهم الأساسي 16 ألف درهم فأقل، وتكون قيمة القسط التأميني الشهري لهذه الفئة خمسة دراهم شهرياً، بواقع 60 درهماً سنوياً، والفئة الثانية التي يبلغ راتبهم الشهري 16 ألف درهم فأكثر، تكون قيمة القسط التأميني، 10 دراهم شهرياً، بواقع 120 درهماً، ومن ثم فإن قيمة الأسابيع تكون مناسبة مع الفئات كافة، سواء كان العاملون في الفئة الأولى أو الثانية، حيث يكون في إطار مقدرتهم المالية.

في عام واحد، التأمين خارجة، التأمين خارجة، التأمين خارجة، التأمين خارجة أشترك في العمل، وثالث، وثالث، وثالث، وثالث، وثالث، وعام، وعام، وعام، وعام، وعام، وعام، وعام، وعام، وغطاء، وغطاء التأمين، وغطاء التأمين، إلى أقصى 12 مرة طوال فترة عمل مسيرته المهنية ».

أوضح أن العامل بعد اشتراكه في المنظومة، وتوافقه مع شروط الاستحقاق للتأمين التأمينية، وسبب خارج إرادته، بشرط أنه لم يكن يقدم طلبك، وإذا كان هناك حضور يستحق آخر من العمل في العمل خارجة عن إرادته.

ولفت إلى أن الوزارة وقعت شركة للتأمين في بدءاً من الأول من يناير المقبل. ومن شركات وتسديد أقساط التأمين: الموقع الإلكتروني، والتطبيق الذكي للمجمع، والتطبيقات الذكية للبنوك والشركات العاملة في الدولة، وشركات الصرافة، الخدمة الذاتية، ومواقع الأعمال، وشركات الاتصالات العاملة في الدولة، منها «اتصالات»، وعبر تحميل مباشر.

التأمين ضد التعطل عن العمل إلزامي على العاملين في القطاع الخاص والحكومي الاتحادي من المواطنين والمقيمين.

طريقة الاشتراك

ذكر رئيس قسم البلدية بوزارة الموارد البشرية والتوطين، الدكتور أحمد القارة، العامل أو العامل أو الموظفه إدخال الأوراق المالية، ومن ثم يبدأ النظام، أو ربع سنوي، أو نصف سنوي، أو مرة واحدة، أو، أو، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو، أو، أو، أو، أو نصف سنوي، أو عدد، أو،

شروط استحقاق قيمة التعويض

1- بعد مرور 12 شهرا على تاريخ الاشتراك.

2- سبب حل العلاقة العمالية لا عودة للعامل (كالاستقالة أو كإجراء تأديبي).

3- في العقد المحدد المدة لو كان إنهاء العلاقة برغبة لا يستحق التغطية ضد التعطل عن العمل.